سي إن إن بيزنس

قام موقع Twitter يوم الجمعة بتسريح الموظفين في الأقسام في جميع أنحاء الشركة ، في جولة حادة من خفض التكاليف التي يمكن أن تقلب الطريقة التي تعمل بها واحدة من أكثر المنصات نفوذاً في العالم بعد أسبوع واحد من الاستحواذ عليها من قبل الملياردير إيلون ماسك.

بدأ العديد من موظفي Twitter في النشر على المنصة مساء الخميس وصباح الجمعة أنهم قد تم بالفعل حظرهم من حسابات البريد الإلكتروني لشركتهم قبل إشعار التسريح المخطط له. شارك البعض أيضًا قلوبًا زرقاء ورموز تعبيرية تحية تشير إلى أنهم كانوا خارج الشركة.

بحلول صباح يوم الجمعة ، قام موظفو تويتر من الإدارات بما في ذلك الذكاء الاصطناعي الأخلاقي والتسويق والتواصل والبحث والسياسة العامة والعافية وفرق أخرى بالتغريد حول التخلي عنهم. تم أيضًا تسريح أعضاء فريق التنظيم ، الذي يساعد في رفع مستوى المعلومات الموثوقة على المنصة ، بما في ذلك حول الانتخابات ، وفقًا لمنشورات الموظفين.

قال أحد موظفي Twitter على المنصة: “لقد تم تسجيل خروجك للتو من جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص بالعمل عن بُعد وإزالتي من Slack”. “من المحزن للغاية أن ينتهي الأمر بهذه الطريقة.”

قالت موظفة أخرى إنها وأعضاء آخرين في فريق حقوق الإنسان في تويتر تم تسريحهم. وأضافت الموظفة أنها فخورة بعمل الفريق “لحماية أولئك المعرضين للخطر في النزاعات والأزمات العالمية بما في ذلك إثيوبيا وأفغانستان وأوكرانيا ، والدفاع عن احتياجات أولئك المعرضين بشكل خاص لخطر انتهاك حقوق الإنسان بحكم علاقاتهم الاجتماعية. الحضور الإعلامي ، مثل الصحفيين والمدافعين عن حقوق الإنسان “.

قال Simon Balmain ، مدير مجتمع Twitter السابق الذي تم تسريحه يوم الجمعة ، في مقابلة مع CNN إنه فقد الوصول إلى Slack والبريد الإلكتروني والأنظمة الداخلية الأخرى حوالي 8 ساعات قبل تلقي بريد إلكتروني صباح يوم الجمعة لإخطاره رسميًا بأنه قد تم مطرود. وأضاف أن البريد الإلكتروني الذي تم تسريحه “لم يقدم أي تفاصيل فعلاً” حول سبب تركه.

“موجات الانزعاج والإحباط وكل هذه الأشياء يتم تخفيفها تمامًا من خلال التضامن الشديد الذي رأيناه من الأشخاص الموجودين في الشركة ، والأشخاص الذين هم في نفس الوضع ، والأشخاص الذين تركوا الشركة في السنوات الماضية ،” بالمين قال. “إنها مثل شبكة دعم عملاقة ، والتي كانت رائعة للغاية.”

قال أحد موظفي تويتر الذي تم تسريحه لشبكة CNN يوم الجمعة إن بعض العمال مرتاحون للتخلي عنهم. قال الموظف: “بالنسبة لي ، كان الشعور بالأمان بمثابة عقاب”.

بينما كان موظفو Twitter ينشرون عن تسريحهم من العمل ، ظهر ماسك يوم الجمعة لإجراء مقابلة ودية في مؤتمر للمستثمرين وتحدث عن صنع سيارات كهربائية أرخص وطموحاته في الذهاب إلى المريخ. خلال المقابلة ، قال ماسك عن Twitter ، “حاولت الخروج من الصفقة” ، لكنه أضاف بعد ذلك ، “أعتقد أن هناك قدرًا هائلاً من الإمكانات … وأعتقد أنها يمكن أن تكون واحدة من أكثر الشركات قيمة في العالم . ”

قال القائم بالمقابلة إن ماسك قد سرح “نصف تويتر” وأومأ ماسك برأسه ، رغم أنه لم يعلق على التعليق. وبدا أنه يؤطر عمليات التسريح على أنها ضرورية لشركة كانت ، مثل شركات التواصل الاجتماعي الأخرى ، تواجه “تحديات الإيرادات” قبل الاستحواذ حيث يعيد المعلنون التفكير في الإنفاق وسط مخاوف الركود.

وقال ماسك أيضًا إن “عددًا من المعلنين الرئيسيين توقفوا عن الإنفاق على تويتر” في الأيام التي تلت اكتمال عملية الاستحواذ.

ليس من الواضح بالضبط عدد موظفي تويتر الذين تم تسريحهم أو سيتم تسريحهم. كان لدى Twitter حوالي 7500 عامل قبل استيلاء ماسك. في الأيام الأخيرة ، كانت هناك تقارير تفيد بأن Twitter قد يخفض 25٪ إلى 50٪ من موظفيه حيث يعيد Musk التفكير في كيفية عمل المنصة ويحاول تحسين صافي أرباح الشركة بعد الحصول على تمويل كبير للديون لتمويل استحواذه على 44 مليار دولار.

أخطر البريد الإلكتروني المرسل مساء الخميس الموظفين بأنهم سيتلقون إشعارًا بحلول الساعة 12 ظهرًا بالتوقيت الشرقي يوم الجمعة لإبلاغهم بوضعهم الوظيفي.

قالت نسخة من البريد الإلكتروني حصلت عليها سي إن إن: “إذا لم يتأثر عملك ، فسوف تتلقى إشعارًا عبر بريدك الإلكتروني على Twitter”. “إذا تأثرت وظيفتك ، فستتلقى إشعارًا بالخطوات التالية عبر بريدك الإلكتروني الشخصي.”

أضاف البريد الإلكتروني أنه “للمساعدة في ضمان سلامة” الموظفين وأنظمة تويتر ، سيتم إغلاق مكاتب الشركة مؤقتًا وسيتم تعليق الوصول إلى جميع الشارات. ”

واختتمت الرسالة الإلكترونية بالاعتراف بأنها ستكون “تجربة صعبة بشكل لا يصدق” للقوى العاملة.

رفع العديد من موظفي Twitter دعوى قضائية جماعية ليلة الخميس زاعموا فيها أن Twitter ينتهك قانون الإخطار الفيدرالي وقانون كاليفورنيا لتعديل وإعادة تدريب العمال (WARN Act) بعد تسريح بعض الموظفين بالفعل.

يشترط قانون WARN على صاحب العمل الذي يعمل به أكثر من 100 موظف تقديم إشعار كتابي مسبق مدته 60 يومًا قبل التسريح الجماعي “الذي يؤثر على 50 موظفًا أو أكثر في موقع عمل واحد”.

وقالت المحامية شانون ليس ريوردان التي رفعت الدعوى في بيان لشبكة سي إن إن: “أوضح إيلون ماسك ، أغنى رجل في العالم ، أنه يعتقد أن الامتثال لقوانين العمل الفيدرالية أمر” تافه “. “لقد قدمنا ​​هذه الشكوى الفيدرالية لضمان مساءلة Twitter لقوانيننا ولمنع موظفي Twitter من التوقيع دون قصد على التنازل عن حقوقهم.”

أكدت إدارة تطوير التوظيف في كاليفورنيا لشبكة CNN أنه لم يتم تقديم أي إشعارات WARN بواسطة Twitter اعتبارًا من منتصف نهار الجمعة.

بشكل منفصل ، قال محامون آخرون لشبكة CNN يوم الجمعة إنهم بدأوا في تلقي استفسارات من موظفي Twitter يتساءلون عما إذا كان إنهاء خدمتهم تمييزيًا أو انتقاميًا بشكل غير قانوني.

“لقد تواصل معنا موظفو Twitter السابقون بشأن تسريحهم للعمال وظروفهم ، ولذا فإننا ننظر في جميع القضايا – بعد إشعار مناسب – وللتأكد من عدم تسريح الموظف بسبب عضويتهم في فئة محمية قال تشونيكوا يونج ، الشريك في مكتب المحاماة Outten & Golden.

بالإضافة إلى إمكانية رفع دعاوى قضائية بسبب تسريح العمال ، يقول خبراء قانونيون آخرون إن معالجة ماسك للتخفيضات قد تخلق مشاكل أخرى له في المستقبل – سواء فيما يتعلق بجذب المواهب المستقبلية أو من خلال الحفاظ على رضى العمال الباقين.

قال تيري جيرستين ، الزميل في برنامج العمل والحياة العملية ومعهد السياسة الاقتصادية بكلية الحقوق بجامعة هارفارد: “بمجرد أن تعامل الناس بهذه الطريقة ، فإنهم يتذكرون ذلك”. “من بين الأشخاص المتبقين ، من المؤكد أنه لا أحد منهم يشعر بالأمان في وظيفته ، وسأصاب بالصدمة إذا لم يقم الأشخاص الباقون بتحديث سيرهم الذاتية الآن أو التحدث مع بعضهم البعض حول بدء اتحاد”.

بدأ ماسك فترة عمله في تويتر بإقالة الرئيس التنفيذي باراغ أغراوال ومديرين تنفيذيين آخرين ، وفقًا لما ذكره شخصان مطلعان على القرار.

وفي أقل من أسبوع منذ أن استحوذت Musk على الشركة ، يبدو أن جناح C الخاص بها قد انتهى بالكامل تقريبًا ، من خلال مزيج من الإقالات والاستقالات. قام ماسك أيضًا بحل مجلس إدارة Twitter السابق.

لخص العديد من الموظفين يوم الجمعة مشاعرهم من خلال هاشتاج #LoveWhereYouWorked ، وهي لعبة متوترة على واحدة غالبًا ما يستخدمها موظفو Twitter.

– ساهم بريان فونج وشون نوتنجهام في هذا التقرير

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *